Lucy Habath
Geschäftsführerin
Mein Name ist Lucy Habath, ich bin Gründerin und Geschäftsführerin unseres Pflegedienstes. Viele Jahre habe ich selbst in der Pflege gearbeitet und bringe diese praktische Erfahrung jeden Tag in meine Leitungsaufgabe ein. Dadurch weiß ich aus erster Hand, was unsere Klientinnen und Klienten sowie unser Team im beruflichen Alltag wirklich brauchen. Die Liebe zu meinem Beruf, Respekt im Umgang miteinander und ein hohes Maß an Professionalität sind für mich die Grundlage unserer Arbeit. Mir ist wichtig, dass sich die Menschen, die wir begleiten, verstanden, wertgeschätzt und gut aufgehoben fühlen – und dass auch unser Team mit Freude und gegenseitiger Unterstützung arbeitet.
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Helmut Hodrea
Pflegedienstleiter
Ich heiße Helmut Hodrea und bin als Pflegedienstleiter dafür verantwortlich, dass unsere tägliche Arbeit gut organisiert ist und alle Abläufe verlässlich aufeinander abgestimmt sind. Mein Anspruch ist es, die Klientinnen und Klienten bestmöglich und individuell zu begleiten – fachlich fundiert, zuverlässig und mit Respekt. Gleichzeitig liegt mir sehr am Herzen, dass unser Team in einem unterstützenden und wertschätzenden Umfeld arbeitet. Ich habe stets ein offenes Ohr für die Anliegen unserer Klientinnen und Klienten, ihrer Angehörigen sowie meiner Kolleginnen und Kollegen und stehe für einen transparenten, vertrauensvollen Austausch.
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Stellv. Renata Wertejuk
Stellvertrende Pflegedienstleiterin
Mein Name ist Renata Wertejuk und ich unterstütze als stellvertretende Pflegedienstleiterin unsere Leitung sowie unser Team. Mit langjähriger Erfahrung, Einfühlungsvermögen und organisatorischem Geschick setze ich mich dafür ein, dass unsere Klientinnen und Klienten die individuelle Pflege, Aufmerksamkeit und Begleitung erhalten, die sie benötigen. Die persönliche Begegnung mit den Menschen sowie das Vertrauen, das sie uns entgegenbringen, sind für mich eine wertvolle Motivation und Antrieb meiner täglichen Arbeit.
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Schreiben Sie mir
1. Der Mensch steht im Mittelpunkt unseres Handelns.
Unsere tägliche Arbeit richtet sich ganz auf die Menschen aus, die wir pflegen und begleiten mit Herz, Respekt und Fachkompetenz.
2. Wir achten auf Individualität und Würde.
Jeder Mensch ist einzigartig. Wir begegnen unseren Klientinnen und Klienten sowie ihren Angehörigen mit Wertschätzung genauso wie unseren Kolleginnen und Kollegen, deren Fachwissen wir respektieren und schätzen.
3. Selbstbestimmt leben, sicher begleitet.
Wir unterstützen Menschen darin, ihre Selbstständigkeit zu erhalten und Entscheidungen selbst zu treffen. Gleichzeitig sorgen wir verantwortungsvoll dafür, dass sie vor Gefahren für sich oder andere geschützt sind.
4. Pflege ist ein gemeinsamer Prozess.
Wir pflegen aktivierend nach dem Modell der AEDL und orientieren uns dabei an den individuellen Fähigkeiten und Bedürfnissen der Klientinnen und Klienten. Soweit es möglich ist, beziehen wir sie sowie ihre Bezugspersonen aktiv und partnerschaftlich in den Pflegeprozess ein.
5. Verlässliche Begleitung mit professioneller Nähe
Wir verstehen uns als zuverlässige und kompetente Begleiter. Mit Empathie, Fachwissen und Verlässlichkeit stehen wir den Menschen zur Seite und gestalten eine vertrauensvolle Beziehung im Rahmen unseres professionellen Auftrags.
6. Offenheit schafft Vertrauen.
Wir sprechen Probleme offen an. Konflikte sehen wir nicht als Störung, sondern als Chance, gemeinsam Lösungen zu finden und daran zu wachsen.
7. Gute Pflege braucht gutes Teamwork.
Gute Pflege lebt von guter Zusammenarbeit. Unser Pflegedienst wird von qualifizierten Führungskräften geleitet, die Verantwortung stärken und alle Mitarbeitenden ermutigen, sich mit ihren Ideen und ihrer Mitwirkung aktiv in die gemeinsame Weiterentwicklung einzubringen.
8. Menschlichkeit im Fokus
Wir gehen sorgsam mit den vorhandenen Ressourcen um mit Blick auf Qualität, Nachhaltigkeit und das Wohl aller Beteiligten.
9. Wir tragen Verantwortung- auch nach außen.
Als Teil der Öffentlichkeit handeln wir stets so, dass wir dem Vertrauen in unser Unternehmen gerecht werden mit Haltung, Respekt und Professionalität.
10. Wir entwickeln uns stetig weiter.
Pflege verändert sich und wir auch. Durch regelmäßige Fort- und Weiterbildung, auch über die Arbeitszeit hinaus, sichern wir unsere Qualität und bleiben fachlich aufdem neuesten Stand.